La Crida celebra la readmissió de les dues treballadores de VIMUSA

El govern del PSC va decidir acomiadar-les en el marc de la reestructuració de l’empresa municipal

La Crida per Sabadell es mostra satisfeta pel fet que el Consell d’Administració de VIMUSA hagi acordat, per unanimitat, no posar recurs d’apel·lació sobre les dues sentències que anul·len els acomiadaments de dues extreballadores de l’empresa, i per tant, les readmeti de nou als seus llocs de treball.

Els acomiadaments es van dur a terme en el marc de la reestructuració de VIMUSA per part de l’anterior govern del PSC, però dues sentències judicials han coincidit a afirmar que aquests van ser nuls perquè la decisió no es va notificar correctament als representants sindicals.

El mes de març de 2014 l’Entesa per Sabadell ja va exigir a l’anterior alcalde Juan Carlos Sánchez, la readmissió immediata de les persones acomiadades de VIMUSA i va criticar la manca de sensibilitat social de la presidència i de la gerència de l’empresa. L’Entesa tampoc compartia els arguments que amb l’acomiadament de set treballadores de VIMUSA, cinc de les quals dones, dues amb reducció de jornada per tenir cura dels fills, una embarassada i una altra que treballava mitja jornada a través d’un programa d’integració del Vapor Llonch, es pogués dur a terme l’objectiu adduït de fer més viable l’empresa mentre no es rebaixaven de forma significativa els sous més elevats.

La Crida per Sabadell denuncia també que aquesta nefasta gestió d’intent d’acomiadaments de VIMUSA per part de l’anterior equip de govern ha acabat representant una despesa extra de 100.000 euros a l’empresa pública. Més enllà de criticar aquesta mala gestió, el regidor de la Crida i Tinent d’alcalde de Territori i Sostenibilitat Maties Serracant ha celebrat que “la sentència reconegui els drets laborals de les treballadores que l’empresa va acomiadar” i ha advertit que “cal un canvi d’orientació de l’empresa pública cap als àmbits de la rehabilitació d’habitatges i la promoció d’energies renovables recuperant els objectius socials que ha de tenir l’empresa de garantir l’accés a l’habitatge públic adaptant-se al nou context social i econòmic”.